Definieren Sie!
Jun. 23rd, 2008 10:27 pmAlles nur eine Frage der Definition:
Also, ich hatte doch im April 14 Tage Urlaub, unter der Prämisse, dass ich diese dann beim Blauzungeimpfen (also jetzt) als ganze Tage wieder abarbeite.
Jetzt wollte ich letzten Freitag heimfahren (440km, gell) und sagte also zur Frau-vom-Chef, das ich Freitagnachmittag möglichst nicht arbeiten möchte.
Frau-vom-Chef darauf mit blitzenden Augen und bebenden Nüstern: SO, Sie möchten also FREI HABEN!
Ich: Nein, ich möchte da NICHT ARBEITEN. Das ist in diesem Fall ein Unterschied.
Naja, Frau-vom-Chef dann also rumgedruckst, aber das würde wohl gehen.
So etwa eine Stunde später sagt Sie mir dann am Telefon, dass ich auf jeden Fall arbeiten muß, weil sich der Kollege fühlt, als ob er krank wird, und Freitagnachmittag nicht arbeiten kann...
Da wir aber immer noch MITTWOCHMORGEN hatten, hab ich das mal völlig ignoriert.
Und bin Freitagnachmittag heimgefahren.
Hat sich bis jetzt auch keiner drüber beschwert. Komisch.
Aber sie hat ja auch sonst Verständnisprobleme. So kann sie zum Beispiel nicht verstehen, dass der Kollege und ich morgens ab 8Uhr arbeiten. Und das wir auch wenn sie Termine um halb 8 oder viertel vor 8 macht erst um 8 (plus Fahrzeit; und ja, wenn der Kunde 30km weit weg wohnt ist das eine halbe Stunde. Was andersherum bedeutet, wenn sie bei so jemand einen Termin um halb 8 macht, müsste ich eigentlich um 7 losfahren. HALLO?) da sind.
So was ist aber auch schwer zu verstehen...
Also, ich hatte doch im April 14 Tage Urlaub, unter der Prämisse, dass ich diese dann beim Blauzungeimpfen (also jetzt) als ganze Tage wieder abarbeite.
Jetzt wollte ich letzten Freitag heimfahren (440km, gell) und sagte also zur Frau-vom-Chef, das ich Freitagnachmittag möglichst nicht arbeiten möchte.
Frau-vom-Chef darauf mit blitzenden Augen und bebenden Nüstern: SO, Sie möchten also FREI HABEN!
Ich: Nein, ich möchte da NICHT ARBEITEN. Das ist in diesem Fall ein Unterschied.
Naja, Frau-vom-Chef dann also rumgedruckst, aber das würde wohl gehen.
So etwa eine Stunde später sagt Sie mir dann am Telefon, dass ich auf jeden Fall arbeiten muß, weil sich der Kollege fühlt, als ob er krank wird, und Freitagnachmittag nicht arbeiten kann...
Da wir aber immer noch MITTWOCHMORGEN hatten, hab ich das mal völlig ignoriert.
Und bin Freitagnachmittag heimgefahren.
Hat sich bis jetzt auch keiner drüber beschwert. Komisch.
Aber sie hat ja auch sonst Verständnisprobleme. So kann sie zum Beispiel nicht verstehen, dass der Kollege und ich morgens ab 8Uhr arbeiten. Und das wir auch wenn sie Termine um halb 8 oder viertel vor 8 macht erst um 8 (plus Fahrzeit; und ja, wenn der Kunde 30km weit weg wohnt ist das eine halbe Stunde. Was andersherum bedeutet, wenn sie bei so jemand einen Termin um halb 8 macht, müsste ich eigentlich um 7 losfahren. HALLO?) da sind.
So was ist aber auch schwer zu verstehen...